Compartimos imágenes de nuestro reciente conversatorio en las oficinas de Lockton Chile. La actividad la lideró nuestro socio Sebastián Parga M. , y miembro del círculo de personas de iCare. En esta instancia, se refirió a la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que se refiere al acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, y que entró en vigor el 1° de agosto 2024.

Sebastián Parga explicó las nuevas obligaciones, procedimientos y principios introducidos por esta legislación. La Ley Karin representa un cambio de paradigma en la gestión de las relaciones laborales, por lo tanto, comprender y adaptarse a estas modificaciones de este país es crucial para asegurar su adecuada implementación por parte de las compañías. Estas enfrentan el desafío de integrar los nuevos marcos de manera efectiva, garantizando un entorno laboral más seguro y equilibrado para todos.