Durante 2026 comenzarán a regir diversas normas relevantes para el ámbito empresarial, junto con nuevos deberes de cumplimiento que deberán asumir los empleadores. Asimismo, en este período se revisarán y observarán criterios administrativos cuya aplicación práctica ha generado dudas.
¿Cuáles serán los principales hitos laborales de 2026? ¿Qué normativas entran en vigencia? ¿Cuáles son las nuevas obligaciones para los empleadores?
Conoce las respuestas a estas y otras preguntas en una nueva edición de nuestro Enfoque Laboral.