{"id":1830,"date":"2024-06-12T11:12:11","date_gmt":"2024-06-12T14:12:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmvabogados.cl\/?p=1830"},"modified":"2024-08-01T17:32:13","modified_gmt":"2024-08-01T20:32:13","slug":"instrucciones-de-la-suseso-a-las-empresas-para-la-elaboracion-del-protocolo-para-la-prevencion-del-acoso-sexual-laboral-y-violencia-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mail.pmvabogados.cl\/en\/instrucciones-de-la-suseso-a-las-empresas-para-la-elaboracion-del-protocolo-para-la-prevencion-del-acoso-sexual-laboral-y-violencia-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Instrucciones de la SUSESO a las empresas para la elaboraci\u00f3n del protocolo para la prevenci\u00f3n del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 1 de agosto entra en vigencia la ley Karin, por lo que la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) public\u00f3 la circular N\u00b03813 que imparte instrucciones a las empresas para la elaboraci\u00f3n del protocolo para la prevenci\u00f3n del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.<br \/>\n<strong>\u00bfPor qu\u00e9 la circular N\u00b03813 de la SUSESO es relevante? \u00bfQu\u00e9 obligaciones tienen las empresas? \u00bfCu\u00e1les son los contenidos m\u00ednimos del protocolo de prevenci\u00f3n del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo se\u00f1alados en la ley Karin?<\/strong><\/p>\n<p>Esta y otras preguntas las contestamos en una nueva edici\u00f3n de nuestro Enfoque Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":1989,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19,17,18],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.4 - 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